ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИГЛИНСКИЙ РАЙОН
Администрация сельского поселения Тавтимановский сельсовет муниципального района Иглинский район Республики Башкортостан объявляет о проведении конкурса:
на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации СП Тавтимановский сельсовет муниципального района Иглинский район:
– управляющий делами
К претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
–на должность управляющего делами утверждается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование , стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Прием документов осуществляется по адресу: Республика Башкортостан, Иглинский район, с.Тавтиманово, ул.Крупской, д.33 Контактный телефон 8 (34795) 2-64-27.
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 09 июня 2020 года и заканчивается 29 июня 2020 года включительно.
Все конкурсные документы доставляются лично по адресу: 452400, РБ, Иглинский район, с.Тавтиманово, ул.Крупской, д.33 в рабочие дни (с понедельника по пятницу) с 9.00 до 18.00 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов.
Дата заседания комиссии по вопросам проведения конкурса и определения его победителя предварительно определена на 03 августа 2020 года в 12:00 часов.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию сельского поселения Тавтимановский сельсовет муниципального района Иглинский район Республики Башкортостан:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии 3х4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) справка об отсутствии судимости;
ж) справка налоговых органов (выписка из ЕГРЮЛ и ЕГРИП)
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (у) и несовершеннолетних детей. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера заполняются с использованием специальной программы «Справки БК». Указанное программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/page/index/sprayki_bk/.
Муниципальному служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы.
Условия проведения конкурса:
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о муниципальной службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность муниципальной службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Председатель конкурсной комиссии Ф.А.Имамутдинов